Fortecks

1)        D.ssa cosa ne pensa dei benefici del lavoro di gruppo ? 1)        Nel lavoro, come nella vita abbiamo bisogno di identificarci in un gruppo, nella nostra tribù, dove poter sperimentare la sensazione di appartenenza.  Appartenere ad un gruppo è un bisogno imprescindibile per l’essere umano in quanto animale sociale.  Ci sono gruppi in cui nasciamo e cresciamo che non vengono scelti ma che sono quelli che sottendono alla nostra sopravvinenza, come ad esempio la famiglia, e poi man mano ci sono i gruppi che scegliamo e in cui possiamo sperimentare la condivisione e riconoscerci nelle affinità con gli altri, come nei gruppi adolescenziali dove prevale l’omologazione, infine  ci sono i gruppi in cui ci troviamo per necessità come quelli nell ’ambito lavorativo .  Riuscire ad entrare in un team di lavoro che abbia come obiettivo la cooperazione penso che sia una ricchezza impagabile sia per l’azienda che per gli individui che ne fanno parte.  Sentirsi parte d

Capita purtroppo, molto spesso, di trovare al lavoro capi o colleghi che fanno di tutto per rendere la vita impossibile al resto della squadra. Inutile dire che in entrambi i casi, si tratta di un problema enorme per la produttività dei dipendenti. Spesso queste persone fanno una sorta di bullismo sui collaboratori che individuano come loro vittime preferite. Generalmente la vittima viene scelta tra chi, in quel momento, sembra essere la persona più debole e poi si cambia, passando al prossimo malcapitato. Quali sono i comportamenti negativi che possiamo trovare nei gruppi di lavoro: -        Creare conflitti per screditare l’operato degli altri -        Scaricare le colpe sugli altri per coprire le proprie -        Usare un linguaggio aggressivo -        Fare battute sarcastiche -        Alimentare il pettegolezzo “da macchina del caffè” In generale è consigliabile attendere con calma e pazienza, senza cadere nella loro trappola.   Queste persone prim